VITO heeft veel aandacht voor het klimaat. Ook ons werkklimaat vinden we belangrijk. Op regelmatige basis peilen we bij onze medewerkers hoe ze onze organisatie, onze cultuur, ons werkklimaat ervaren. Vanuit onze drive om continu te verbeteren is dit een belangrijk punt in een omgeving die aandacht heeft voor kwaliteit én een zorg heeft voor mensen.
Medewerkers die veranderingsbereid zijn, resultaatgericht werken, klantgerichte teamspelers zijn die open communiceren en die graag meebouwen aan een duurzame toekomst, matchen prima met de organisatieverwachtingen.
We laten onze medewerkers mee de toekomst van de organisatie bepalen en mee richting geven aan belangrijke projecten. Zo definieerde een organisatiebreed samengesteld team de organisatiemissie en doelstellingen. Ook gaven ze invulling aan hoe “duurzaamheid” wordt beleefd door een VITO-medewerker: “Een VITO’er kiest voor en werkt aan een duurzame samenleving”.
